Psicologia do trabalho-

O curso de Auxiliar em Psicologia do Trabalho tem como objetivo capacitar o aluno a compreender a importância da psicologia no ambiente de trabalho, fornecendo conhecimentos teóricos e práticos acerca dos aspectos psicológicos que envolvem a relação entre trabalhadores e empresas.

Durante o curso, o aluno irá aprender sobre a história e evolução da psicologia do trabalho, bem como os principais conceitos e teorias relacionados ao tema, tais como motivação, liderança, comunicação, trabalho em equipe e clima organizacional.

Serão abordadas também as técnicas de seleção e recrutamento, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho e gestão de carreira. O aluno terá contato com ferramentas e métodos utilizados na área, como entrevistas, testes psicológicos e dinâmicas de grupo.

Além disso, serão discutidas questões relacionadas à saúde mental no ambiente de trabalho, como o estresse, a depressão e a ansiedade, e a importância da prevenção e promoção da saúde mental dos trabalhadores.

Conteúdo programático:

Introdução à Psicologia do Trabalho
• História e evolução da psicologia do trabalho
• Principais conceitos e teorias relacionados ao tema

Seleção e Recrutamento
• Técnicas de seleção e recrutamento
• Testes psicológicos
• Entrevistas

Treinamento e Desenvolvimento
• Programas de treinamento e desenvolvimento
• Dinâmicas de grupo
• Aprendizagem organizacional

Avaliação de Desempenho
• Métodos de avaliação de desempenho
• Feedback e gestão de desempenho

Gestão de Carreira
• Planejamento de carreira
• Desenvolvimento de competências
• Sucessão empresarial

Saúde Mental no Trabalho
• Estresse, depressão e ansiedade
• Prevenção e promoção da saúde mental
• Programas de qualidade de vida no trabalho

Liderança e Comunicação
• Estilos de liderança
• Comunicação e trabalho em equipe
• Clima organizacional.